De sociale toeslag in Brussel

Wie heeft recht op de sociale toeslag?

Gezinnen die aan de twee onderstaande voorwaarden voldoen, komen in aanmerking voor de sociale toeslag:

1. 1ste voorwaarde (van toepassing sinds 01/11/2023): Gezinnen met een kadastraal inkomen van minder dan of gelijk aan € 2.000 (niet geïndexeerd).
2. 2de voorwaarde: Gezinnen met een jaarlijks bruto belastbaar inkomen van minder dan € 38.625,31. Of gezinnen met minstens 2 kinderen waarvoor kinderbijslag wordt ontvangen en met een jaarlijks bruto belastbaar inkomen tussen € 38.625,31 en € 56.068,99.

N.B.: De inkomensgrenzen werden geïndexeerd op 1 mei 2024. Voor deze datum waren deze plafonds lager.

Wat moet je doen om de sociale toeslag te krijgen?

Je kunt best zelf een aanvraag indienen bij je adviseur. Hij of zij zal je situatie dan analyseren. Hiervoor stuur je het ingevulde en ondertekende aanvraagformulier voor de sociale toeslag door, samen met inkomstenbewijs: 

• Voor werknemers in loondienst/internationale ambtenaren: een kopie van je meest recente loonfiche of een attest van je werkgever met vermelding van je maandelijks belastbaar inkomen.
• Voor zelfstandigen: een attest van je boekhouder met vermelding van je netto maandinkomen of een attest van je socialeverzekeringsfonds met vermelding van het bedrag van je inkomen op basis waarvan je huidige bijdragen worden berekend.
• Voor ontvangers van een vervangingsinkomen: een certificaat van de betalende instantie met vermelding van de maandelijks gestorte bedragen.
• Voor mensen zonder inkomen: Een verklaring op erewoord dat je geen inkomen hebt. 

Ik download het aanvraagformulier

Met welke inkomsten en vergoedingen wordt rekening gehouden om in aanmerking te komen voor de sociale toeslag?

Je beroepsinkomsten en/of sociale uitkeringen, en die van je partner of de persoon met wie je een feitelijk huishouden vormt, worden in aanmerking genomen om te bepalen of je de toegestane grens al dan niet overschrijdt:

• Belastbaar inkomen als werknemer (inclusief dienstencheques): salaris, belastbare toeslagen toegekend door de werkgever, vakantiegeld en eindejaarspremie;
• Netto inkomen als zelfstandige, vermenigvuldigd met de factor 100/80;
• Vervangingsinkomen: werkloosheids- of faillissementsuitkeringen, uitkeringen voor ziekte- of moederschapsverlof, uitkeringen voor loopbaanonderbreking of tijdskrediet, vergoedingen voor arbeidsongevallen en beroepsziekten, (vervroegd) pensioen en groepsverzekeringen, overlevingspensioen en overgangsuitkering;
• Diverse vergoedingen: PWA-cheques, kinderopvangtoeslag voor onthaalgezinnen, verbrekingsvergoedingen (enkel de jaarbedragen van het lopende jaar worden in aanmerking genomen), achterstallige betalingen (enkel de jaarbedragen van het lopende jaar worden in aanmerking genomen), contractuele vergoedingen van een groepsverzekering bij ziekte, invaliditeit of ongeval met inkomensverlies (enkel de jaarbedragen van het lopende jaar worden in aanmerking genomen), belastbare uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid of beroepsinvaliditeit uit een privéverzekering voor zelfstandigen en vrije beroepen.
• De inkomsten van een internationale ambtenaar: inkomsten uit een activiteit voor Europese of internationale instellingen. Het totale bedrag verminderd met de persoonlijke bijdragen tegen de door hun instelling van internationaal publiek recht verzekerde sociale zekerheidsrisico's.
• Het kadastraal inkomen (sinds 1 november 2023): Het kadastraal inkomen dat in aanmerking wordt genomen voor de sociale toeslagen is het kadastraal inkomen op 1 januari van het voorgaande jaar. Het kadastraal inkomen omvat alle kadastrale inkomsten uit gebouwen in België of in het buitenland (huizen en appartementen) waarvan de leden van het gezin eigenaar of vruchtgebruiker zijn.