Werken als student in 2025: wat verandert er?

Wat verandert er voor jobstudenten?

Is je kind ouder dan 18, woont die nog thuis en werkt die regelmatig met een studentencontract? Goed nieuws! Vanaf 1 januari 2025 zijn er wijzigingen in de regelgeving voor studentenjobs: elke student mag nu 475 uur per jaar werken en minder sociale bijdragen betalen.

Heeft dit gevolgen voor je Groeipakket? Wij beantwoorden al je vragen in dit artikel.

De nieuwe 475-regel

Vanaf 1 januari 2025 mag een student 475 uur per jaar werken, in plaats van 600 uur in 2024, terwijl ze minder socialezekerheidsbijdragen betalen (2,71%).

Maar ze kunnen natuurlijk meer werken als ze dat willen. Vanaf het 476de gepresteerde uur zal hij sociale bijdragen betalen aan het normale tarief (13,07%). Het nettoloon zal dus lager zijn. Wil je meer weten over de 475 -urenregel? Meer informatie over deze regel vind je op Student@work

Wat is de impact op het Groeipakket?

Zoals hierboven vermeld, zijn er geen echte gevolgen voor de gezinstoelagen. De regels voor het behoud van het recht op Groeipakket/kinderbijslag blijven ongewijzigd en zijn afhankelijk van de regio waarin je woont:

• Het Vlaamse Gewest

Je kind mag tijdens zijn of haar studie maximaal 475 uur per jaar werken aan verminderde sociale bijdragen. Vanaf het 475ste uur mag het kind er nog maximaal 80 uur per maand bijnemen. Voor deze uren betaal je wel normale sociale bijdragen.

• Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Je kind mag niet meer dan 240 uur per semester werken, met uitzondering van het derde semester, waarin hij of zij de 240-urennorm tussen twee studiejaren mag overschrijden, ongeacht het soort contract (student, zelfstandige, enz.).

• Het Waalse Gewest

Je kind kan met een studentenovereenkomst zoveel uren werken als hij of zij wil, met een maximum van 475 uur per jaar. Wie werkt onder een ander statuut dan student, mag niet meer dan 240 uur per kwartaal werken.

• De Duitstalige Gemeenschap

Je kind mag onder een studentencontract zoveel uren werken als hij wil, binnen de limiet van maximaal 475 uren per jaar. Als hij niet werkt met een studentencontract, maar met een normaal contract of als zelfstandige, mag hij niet meer dan 175 uren per kwartaal werken.

Wat zijn de fiscale gevolgen?

Ongeacht waar je woont, kan de hoogte van het jaarinkomen van je kind gevolgen hebben voor de belastingheffing. En bijgevolg over de mogelijke toekenning van een sociale toeslag.

Als jouw kind een bepaalde inkomensgrens overschrijdt, wordt het voor belastingdoeleinden niet langer als ten laste van jou beschouwd. Deze verhoging kan dus gevolgen hebben voor het bedrag van de sociale toeslag die je eventueel ontvangt.

We leggen uit waarom... Omdat je kind niet langer wordt beschouwd als ten laste komend van jou voor belastingdoeleinden, zal je belastbaar inkomen stijgen (omdat je niet langer profiteert van de aftrek voor afhankelijke personen), en zal je dus de inkomensgrenzen voor een sociale toeslag overschrijden.

Onderzoek je recht op sociale toeslag

Bereken de impact van het aantal uren en maak een attest op

Via deze website kun je makkelijk je resterende uren berekenen en een attest opmaken. Je vindt er alle info voor binnen- en buitenland en kunt simulaties maken voor elke mogelijke situatie.

Bereken je uren op student at work

Zoek je een studentenjob?

Op cvcorner.com vind je heel wat vacatures voor studenten- en andere jobs. Je leest er ook meer over sociale bijdragen en andere financiële kwesties. Op deze Student Corner vind je alles wat je nodig hebt om je carrière te lanceren. Van stages tot vast werk, je vind het hier.

Alle vacatures voor studenten op cvcorner

Sociale bijdragen betalen of niet?

Ben je benieuwd hoe de sociale bijdragen in België werken en wat dit voor studenten betekent? Op de pagina van Student@Work vind je uitgebreide informatie over sociale zekerheid en meer. Ontdek hoe een jobstudent kan profiteren van verminderde sociale bijdragen en welke voordelen de sociale zekerheid kan bieden. Klik op de link om alles te weten te komen over dit belangrijke onderwerp!

Alles over sociale bijdragen op student@work